Voorheen hielp ik cliënten met het beoordelen van hun vaststellingsovereenkomst als arbeidsjurist. Inmiddels richt ik mij volledig op loopbaancoaching.
Heb je juridisch advies nodig over een vaststellingsovereenkomst? Dan kan ik je doorverwijzen naar een ervaren collega-arbeidsjurist.
Veel mensen krijgen bij een vaststellingsovereenkomst een loopbaanbudget. Dat budget kun je gebruiken voor loopbaancoaching, waarbij ik je help bij het vinden van werk dat bij jou past.
Je kunt hiervoor een vrijblijvend kennismakingsgesprek inplannen via de knop hierboven.
Heb je een vaststellingsovereenkomst van je werkgever ontvangen en wil je deze laten controleren? Als je me je vaststellingsovereenkomst toezendt, dan doe ik voor jou een juridische check. Ik neem vervolgens telefonisch contact met je op om mijn advies te bespreken. Dit doe ik kosteloos.
mr. Rachel Zandbergen
Je vraagt je misschien af: waarom is het gratis? Ik bied deze dienst kosteloos aan, omdat het een mooie en laagdrempelige manier is om met elkaar kennis te maken. De klik en het vertrouwen zijn voor mij ook altijd erg belangrijk voordat ik met iemand ga samenwerken. Je zit dus nergens aan vast. Na mijn gratis advies bepaal jij zelf of je via mij wilt onderhandelen. Dat is aan jou. Mijn juridische kosten in de onderhandeling betaalt vrijwel altijd jouw werkgever. In de meeste gevallen kost ook dit je niets.
Michael
”Rachel heeft mij juridisch advies geven. Naast dat ze een goed luisterend oor heeft, weet ze waar ze over praat. Mooie combinatie tussen een persoonlijke benadering en een goed juridisch advies. Nogmaals dank ook voor je persoonlijk advies!”
Marcella
”Rachel kwam op mijn pad toen ik slecht nieuws had gekregen op werk. Ik merkte dat ik meteen veel stress ervaarde door de situatie en met veel vragen juridische vragen zat. Rachel stelde mij meteen gerust en we hadden een fijne en heldere communicatie. Ze heeft mij echt ontlast en heel fijn telefonisch advies gegeven. Ze heeft met mij wijzigingen doorgenomen voor de ontvangen vaststellingsovereenkomst en deze weer doorgezet naar mijn werkgever. Het was fijn dat Rachel mij kon helpen alle zakelijke en juridische beslissingen te maken zodat het goed voelde voor mij en mijn werkgever. Op deze manier kon ik mijn werk hervatten gedurende de laatste maand. Ik kijk ondanks de stress en de tijdelijke zorgen voor de toekomst met een goed gevoel terug op deze periode. En ik ben dankbaar dat ik op goede voet met mijn werkgever uit dienst ben gegaan. Dankjewel Rachel!”
Madeline
”Ik ben zo blij geweest met de hulp van Rachel. Ik kreeg helaas te maken met een VSO bij mijn vaste baan van 7 jaar. Er kwam heel veel op mij af en ik heb toen de hulp ingeschakeld van Rachel. Zij heeft mij heel goed kunnen helpen en uitleg gegeven aan mijn vragen. Na een tijdje heeft Rachel ook het volledige contact overgenomen met mijn oude werkgever omdat het te stressvol voor mij was. Hier ben ik haar erg dankbaar voor, omdat ik het zo beter los kon laten. Mocht ik in de toekomst nog een keer juridische hulp nodig hebben zal ik zeker weer naar Rachel gaan.”
mr. Rachel Zandbergen legt in dit filmpje uit wat je van haar kan verwachten bij deze gratis controle van jouw vaststellingsovereenkomst.
In plaats van alleen te controleren of jouw vaststellingsovereenkomst juridisch in orde is, ben ik ook geïnteresseerd in jouw persoonlijke situatie. Wat is voor jou belangrijk en waar heb jij behoefte aan? Een persoonlijke aanpak staat bij mij voorop.
Ik ben meester in de rechten op het gebied van arbeidsrecht én civielrecht (contractenrecht) waardoor ik de titel mr. mag dragen. Het zijn universitaire masteropleidingen die ik in 2016 heb afgerond. Vervolgens heb ik jarenlange ervaring opgedaan op het gebied van arbeidsrecht bij diverse werkgevers.
Ben je iemand die altijd (te) loyaal is geweest naar je werkgever? Dan herken je deze gedachte vast. Ik wil je meegeven dat de meeste werkgevers het helemaal begrijpen dat je in zo’n spannende situatie als ontslag een specialist inschakelt die nagaat of alles juridisch klopt. In de meeste gevallen zie ik dat een werkgever in de vaststellingsovereenkomst zelf adviseert dat de werknemer juridische hulp inschakelt en ook de kosten daarvoor wil vergoeden.
Dat neem ik voor je mee in de onderhandeling. Je hoeft het daar zelf dus niet met je werkgever over te hebben.
Ik bied optioneel een outplacement traject aan voor mensen die ergens voelen dat dit een kans is om een baan te vinden die écht bij hun past. In dit traject staat verbinding met jezelf en jouw potentie centraal. Ik help je daar graag bij. Zie Outplacement voor meer informatie.
Ik neem op werkdagen altijd binnen 24 uur contact met je op. Heb je niks gehoord of ontvangen? Kijk dan in je spambox. Het zou kunnen dat mijn reactie daar terecht is gekomen.
In principe kan alles online of telefonisch worden besproken en geregeld. Soms vinden mensen het prettig als we op locatie afspreken om de vaststellingsovereenkomst samen door te nemen. In de volgende regio’s kan ik bij je thuis komen om de vaststellingsovereenkomst te bespreken:
Vaststellingsovereenkomst Den Haag, Vaststellingsovereenkomst Voorschoten, Vaststellingsovereenkomst Leiden, Vaststellingsovereenkomst Zoetermeer, Vaststellingsovereenkomst Katwijk, Vaststellingsovereenkomst Noordwijk, Vaststellingsovereenkomst Oegstgeest, Vaststellingsovereenkomst Gouda, Vaststellingsovereenkomst Leidschendam-Voorburg, Vaststellingsovereenkomst Wassenaar, Vaststellingsovereenkomst Lisse, Vaststellingsovereenkomst Leiderdorp.