Heb je een vaststellingsovereenkomst van je werkgever ontvangen en wil je deze laten controleren door een ervaren arbeidsjurist? Als je me je vaststellingsovereenkomst toezendt, dan doe ik voor jou een juridische check. Ik neem vervolgens telefonisch contact met je op om mijn advies te bespreken. Dit doe ik kosteloos.
mr. Rachel Zandbergen
Je vraagt je misschien af: waarom is het gratis? Ik bied deze dienst kosteloos aan, omdat het een mooie en laagdrempelige manier is om met elkaar kennis te maken. De klik en het vertrouwen zijn voor mij altijd heel belangrijk voordat ik besluit om met iemand samen te werken. Je zit dus nergens aan vast. Na mijn gratis advies bepaal jij zelf of je via mij wilt onderhandelen. Dat is aan jou. Mijn juridische kosten in de onderhandeling betaalt vrijwel altijd jouw werkgever. In de meeste gevallen kost ook dit je niets.
Anita
”Mijn ervaring met Rachel is in één woord positief. Zij neemt je aan de hand mee door een proces, waarbij jouw wensen en waarden voorop staan. Door haar professionaliteit, kennis en ervaring te combineren met de menselijke kant van het geheel ontstaat er een mooie dynamiek. Rachel bedankt hiervoor! Ik kan haar van harte aanbevelen!”
mr. Rachel Zandbergen legt in dit filmpje uit wat je van haar kan verwachten bij deze gratis controle van jouw vaststellingsovereenkomst.
In plaats van alleen te beoordelen of jouw vaststellingsovereenkomst juridisch in orde is, ben ik ook geïnteresseerd in jouw persoonlijke situatie. Wat is voor jou belangrijk en waar heb jij behoefte aan? Een persoonlijke aanpak staat bij mij voorop.
Ik ben meester in de rechten op het gebied van arbeidsrecht én civielrecht (contractenrecht) waardoor ik de titel mr. mag dragen. Het zijn universitaire masteropleidingen die ik in 2016 heb afgerond. Vervolgens heb ik jarenlange ervaring opgedaan op het gebied van arbeidsrecht bij verschillende werkgevers.
Ben je iemand die altijd (te) loyaal is geweest naar je werkgever? Dan herken je deze gedachte misschien wel. Ik wil je meegeven dat de meeste werkgevers het helemaal begrijpen dat je in zo’n spannende situatie als ontslag een specialist inschakelt die nagaat of alles juridisch klopt. In de meeste gevallen zie ik dat een werkgever in de vaststellingsovereenkomst zelf adviseert dat de werknemer juridische hulp inschakelt en ook de kosten daarvoor wil vergoeden.
Dat neem ik voor je mee in de onderhandeling. Je hoeft het daar zelf dus niet met je werkgever over te hebben.
Ik bied optioneel een outplacement traject aan voor mensen die ergens voelen dat dit een kans is om een baan te vinden die écht bij hun past. In dit traject staat verbinding met jezelf en jouw potentie centraal. Ik help je daar graag bij. Zie Outplacement voor meer informatie.
Ik neem op werkdagen altijd binnen 24 uur contact met je op. Heb je niks gehoord of ontvangen? Kijk dan in je spambox. Het zou kunnen dat mijn reactie daar terecht is gekomen.
Ik vind het belangrijk om je ook na de ondertekening van de vaststellingsovereenkomst te blijven ondersteunen. Daarom bied ik outplacement aan. Tijdens dit traject begeleid ik je naar een nieuw begin. We werken samen aan het versterken van je zelfvertrouwen, het ontdekken van jouw talenten en het verhelderen van je dromen. Door middel van ademwerk, meditatie, visualisatie en andere oefeningen krijg je inzicht in wat je écht wilt. We besteden ook aandacht aan het verwerken van de emoties die ontslag met zich meebrengt en de impact op je zenuwstelsel.
Daarnaast help ik je met praktische zaken zoals het opstellen van je cv, het schrijven van een sollicitatiebrief en hoe je een goede indruk maakt tijdens gesprekken. Het doel is dat je niet alleen een nieuwe baan vindt, maar dat je ook als persoon groeit en met vertrouwen de toekomst tegemoet kunt treden.
Ben je op zoek naar een arbeidsjurist die is gespecialiseerd in vaststellingsovereenkomsten? Dan ben je bij mij aan het juiste adres. Ik ben meester in de rechten op het gebied van arbeidsrecht én civielrecht (contractenrecht) waardoor ik de titel mr. mag dragen. Ik heb jarenlange ervaring op het gebied van arbeidsrecht en heb veel vaststellingsovereenkomsten gecontroleerd en onderhandeld voor betere voorwaarden. Ik zie mezelf als zoveel meer dan een arbeidsjurist. Het is ook een stukje coaching: de juiste vragen stellen om erachter te komen wat je belangrijk vindt in jouw vertrek en goed kunnen luisteren. Ook help ik je bij het maken van keuzes. Met een vaststellingsovereenkomst is namelijk veel mogelijk. Het is zeker niet allemaal zwart-wit. Ik ben dankbaar dat ik mensen in een spannende en stressvolle periode vooruit kan helpen.
In principe kan alles online of telefonisch worden besproken en geregeld. Soms vinden mensen het prettig als we op locatie afspreken om de vaststellingsovereenkomst samen door te nemen. In de volgende regio’s kan ik bij je thuis komen om de vaststellingsovereenkomst te bespreken.
Vaststellingsovereenkomst Den Haag, Vaststellingsovereenkomst Voorschoten, Vaststellingsovereenkomst Leiden, Vaststellingsovereenkomst Zoetermeer, Vaststellingsovereenkomst Katwijk, Vaststellingsovereenkomst Noordwijk, Vaststellingsovereenkomst Oegstgeest, Vaststellingsovereenkomst Gouda, Vaststellingsovereenkomst Leidschendam-Voorburg, Vaststellingsovereenkomst Wassenaar, Vaststellingsovereenkomst Lisse, Vaststellingsovereenkomst Leiderdorp.
